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1月21日，，，，，为提高各岗位职工综合素质和专业治理能力，，，，，钢构公司组织开展2025年职工岗位手艺交锋理论考试。。。。。

此次考试接纳闭卷模式，，，，，考试规模涵盖综合员、手艺员、清静员、质料员、电焊工、铆工、起重工等十多种岗位。。。。。此次考试将作为各岗位年终审核排序的主要指标之一，，，，，通过“以考促学”的方法，，，，，增进各人更好地掌握岗位基础知识，，，，，以增进企业整体治理水平和事情职员综合素质的提高。。。。。

（张帅）

（图为考试现场。。。。